HR Manager - Urgent

Tech Star Mandiri · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Tech Star Mandiri adalah perusahaan teknologi yang bergerak di bidang pengembangan perangkat lunak dan solusi digital. Kami sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk pertumbuhan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan semua tingkat manajemen dan staf.,Mengelola proses pembentukan tim dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR di perusahaan manufaktur atau teknologi.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan Indonesia.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan semua tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembentukan tim dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait