Talent Acquisition

PT Lautan Luhur · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Lautan Luhur adalah perusahaan yang bergerak di bidang perikanan dan kelautan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Parepare. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan kami terpenuhi dengan cara yang efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya perusahaan secara berkala.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak seperti sekolah, perguruan tinggi, dan organisasi profesi.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan menilai kinerja calon karyawan.,Menggunakan berbagai sumber daya dan alat rekrutmen seperti media sosial, situs rekrutmen, dan pameran kerja.,Membuat laporan berkala tentang proses rekrutmen dan hasilnya untuk manajemen.,Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan untuk calon karyawan dan karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan praktik rekrutmen yang baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan lowongan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang baik dan objektif.Kemampuan untuk menilai kinerja calon karyawan secara baik dan adil.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihak seperti sekolahperguruan tinggidan organisasi profesi.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya dan alat rekrutmen.Kemampuan untuk membuat laporan berkala tentang proses rekrutmen dan hasilnya.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan program pelatihan.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan praktik rekrutmen yang baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait