(Hybrid) Learning Development

Apotek Gilang Bangunan sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah apotek modern dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.

Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, yang berarti Anda dapat bekerja dari kantor kami di Kupang atau dari lokasi pribadi Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan apotek kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada perkembangan tim kami dan ingin bekerja dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Membuat dan mengelola konten pelatihan, termasuk video, presentasi, dan modul pembelajaran.
• Melakukan evaluasi dan penilaian kinerja program pelatihan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi pelatihan yang sesuai.
• Melakukan penelitian pasar dan tren terkini dalam bidang pelatihan dan pengembangan.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan pribadi dan profesional.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.
• Kemampuan untuk menciptakan dan mengelola konten pelatihan yang menarik dan efektif.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Penggunaan teknologi pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.
• Bersedia bekerja secara hybrid (dari kantor dan dari rumah).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait