Lead HR Staff

Town Code Jaya · 📍 Duren Sawit, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 34.000.000 per month

Kami mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Town Code Jaya. Perusahaan kami sedang dalam proses perkembangan pesat dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik.

Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perkembangan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.,Membantu dalam mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Membantu dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi serupa, adalah nilai tambah.,Memiliki keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang baik.Kemampuan manajemen kinerja dan pengembangan karir.Kemampuan manajemen gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan manajemen hubungan kerja.Kemampuan manajemen perubahan dan transformasi.Kemampuan manajemen kinerja dan pengembangan karir.Kemampuan manajemen gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan manajemen hubungan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait